关于印发《政协黑河市委员会专门委员会 年度工作考核办法（试行）》的通知

政协黑河市委员会专门委员会

年度工作考核办法

（试行）

 

一、考核对象

市政协各专门委员会

二、考核内容

专委会年度考核采用量化方式进行，考核基本分值100分，同时设附加分项目。具体考核内容、评分标准如下：

（一）组织工作（20分）日常及年度工作总结情况；委员活动制度建设及履职情况；开展学习、调研、视察等活动情况；密切联系委员情况。

1.有年度工作计划及年度工作总结得2分；

2.开展专委会全体会议至少2次得4分，少一次扣2分；

3.开展专委会活动至少4次并详细记录得4分，少一次扣1分；

4.深入基层委员工作室开展活动至少4次并完成年度工作计划得4分，少一次扣1分；

5.有本专委会委员履职档案且记录详细得1分，完成当年委员走访计划得2分；

6.优秀委员率在80%以上的得3分，在60%以上的得2分。

（二）视察调研（30分）课题项目化推进情况；形成政协工作成果情况；政协工作成果获得市委市政府领导批示评价情况。

1.项目化推进课题，每个课题有专门工作方案得2分；

2.形成调研视察工作报告每篇得5分，形成其他政协工作成果每条得3分；

3.政协工作成果获得市委市政府主要领导签批得6分，分管领导签批得3分，有签批意见得2分。

（三）提案工作（20分）提案工作安排部署情况；提交提案数量及质量；围绕提案开展调研视察等工作情况；重点提案立案情况。

1.专题安排部署委员提案工作得3分；

2.各专委会所属委员提交提案立案率超过50%得5分，提交提案的委员数量占本委委员总数比重由高到低排序分别加1分、0.8分、0.6分、0.4分、0.2分、0分；

3.围绕提升提案督办质量开展调研、视察、提案办理协商等并发布信息得5分；

4.重点提案督办成果转化，形成重大社会影响的1件得5分，重点提案立案比重由高到低排序分别加1分、0.8分、0.6分、0.4分、0.2分、0分。

（四）社情民意（10分）社情民意及委员建议收集采纳情况。

1.征集整理社情民意报主席审定，采纳报市委、市政府的，每篇得2分，2篇以上最高得6分；

2.未被采纳的，每篇得0.2分,2篇以上的最高得1分；

3.被省政协采纳的，每篇加3分。

（五）大会发言（10分）委员在政协各类会议上的发言情况。

1.各专委会及所属委员在政协全会上，发言交流的每篇得5分，书面交流的每篇得2分；

2.在常委会或主席会上发言交流的每篇得2分，书面交流的每篇得1分。

（六）宣传通联（10分）在市政协本级媒体发布工作信息情况；向上级媒体投稿及被采纳情况。

1.在黑河新闻、黑河日报、市政协网站及微信公众号上发布信息考核年度至少发布10条以上（同一内容的信息不重复计算），10条以下不得分，按照发布信息的数量，前两名各得5分，三、四名各得3分，最后两名各得2分；

2.向全国政协、省政协等上级媒体投稿，考核年度至少发布2条以上，2条以下不得分，按照发布信息的数量，前两名各得5分，三、四名各得3分，最后两名各得2分。

（七）附加分理论文章、文史资料等被省级及以上单位采纳使用情况；在省政协评奖评优中获得荣誉情况；参加省政协工作会议发言情况；承担专委会本职工作以外的专项工作等情况。

1.撰写政协理论文章或文史资料并向上级投稿，被省级及以上单位采纳每篇加2分，未被采纳的，每篇加0.5分，2篇以上的最高加2分；

2.参评省政协“政协工作创新奖”，报送每篇加2分，2篇以上的最高加3分，获得一等奖加20分，二等奖加10分，三等奖加5分，提名奖加3分；

3.参评省政协“政协好新闻”，报送每篇加0.5分，2篇以上的最高加1分，获得一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖加3分，优秀奖加1分；

4.参加省政协工作会议，发言交流的加10分，书面交流的加5分；

5.参评省政协“优秀课题”等其他评选活动，获得一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，优秀奖加0.5分。

6.承担专委会本职工作以外的专项工作，如民族团结示范市创建、能力作风建设“工作落实年”、深化民主法制领域改革等工作。由考核评审委员会一事一议，根据承担任务量确定加分。

三、组织实施程序

组织领导。专委会履职考核在主席会议领导下，成立由主席、常务副主席为组长，各位副主席为副组长，秘书长、副秘书长、各委室负责人为成员的考核评审委员会，下设办公室，全面负责考核工作。市政协办公室牵头负责考核工作，各委办室具体负责相关考核工作。

责任分工。

（一）各专委会组织召开各类会议、组织委员参加活动，由市政协办公室负责审核。每次会议、活动结束后，各专委会及时将情况报办公室备案。

（二）各专委会提案工作情况由市政协提案委员会负责提供审核。

（三）各专委会撰写的调研、视察、考察报告，政协建议，政协工作，年度工作计划及总结；反映社情民意信息；提交大会发言、理论文章、宣传报道等情况，由市政协研究室负责提供审核。

（四）各专委会所属委员履职，建立委员履职档案情况，由委员联络工作处负责提供审核。

（五）附加分项的相关情况，由办公室提供审核。

考核程序。市政协专委会考核工作以一个年度为一个考核周期。根据我市政协工作实际，当年度考核周期的时间确定为上年的11月30日至当年的11月30日。考核程序为：

（一）填报。每年12月5日前，市政协各专委会填报《政协黑河市委员会各专门委员会工作评价表》，将当年度考核周期内的工作情况如实、完整的填写入相对应的栏目，在确保准确无误后提交办公室。

（二）初审。每年12月15日前，由办公室、提案委、研究室、委员联络工作处负责核实、确认。

（三）审定。每年12月底前，办公室汇总各专委会考核情况，形成考核情况报告，经考核评审委员会同意后，报主席会议审定。

四、结果运用

各专委会年度考核结果在主席会议上进行通报。作为市政协公务员年度考核评选优秀、职级晋升等的依据。

附件：

1.政协黑河市委员会专门委员会年度工作考核评审委员会

2.政协黑河市委员会各专门委员会工作评价表

 

 

附件1：

 

政协黑河市委员会专门委员会

年度工作考核评审委员会

 

组  长：丁兆禄  主席、党组书记

马  丹  副主席、党组副书记

副组长：朱丽英  副主席

冯  云  副主席、党组成员

郭建华  副主席、党组成员

晋文颖  副主席

王成武  副主席

成  员：曲明龙  党组成员、秘书长、二级巡视员

周  强  副秘书长、机关党委书记

张兆伟  副秘书长

曹  阳  副秘书长

郑义俭  经济委员会主任

袁亚东  民族宗教和外事委员会主任

赵  宇  提案文化文史和学习委员会主任

杨  芳  社会法制委员会主任

卢广珍  市政协办公室主任

张宝军  市政协研究室主任

孙广洲  科教卫体人口资源环境委员会主任

王  雷  机关党委专职副书记

办公室主任：曲明龙（兼）

办公室副主任:赵  宇、卢广珍、张宝军 、王  雷 

办公室成  员：孙  崑、于  天、黄  晋、常  征、吴桐宇

 

 

附件2：

 

政协黑河市委员会各专门委员会工作评价表

 

专门委员会：              年  月  日

注：专委会年度考核采用量化方式进行，考核基本分值100分，同时设附加分项目